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論企業文化在企業管理中的作用.doc

資料分類:經濟學院 上傳會員:布布麗娜 更新時間:2020-06-03
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摘要:企業文化是企業在發展過程中一種高級的管理職能形態。它能夠有效的體現在企業的經營績效上,將企業的員工融為一體,提高員工對于企業的使命感。在這過程中能夠有效的促進企業的快速發展,所以企業文化在企業管理當中扮演著非常重要的作用。本文的研究是基于企業文化在企業管理中的作用展開分析的。首先闡述了企業文化的概念、特點和功能。其次通過國內外案例的對比研究來體現出企業文化在企業管理中的作用。然后分析了企業文化管理中存在的問題和誤區分析。最后從加強宣傳,發揮榜樣作用,切實加強對企業文化建設的領導、企業文化建設要堅持以人為本,充分發揮員工的積極性、創新企業文化內容,體現企業特色三個方面提出企業文化管理中存在問題的解決對策,以此來促進企業文化服務于企業的發展。

 

關鍵詞:企業文化;企業管理;員工福利

 

目錄

摘要

Abstract

一、緒論-2

二、企業文化概述-2

(一)企業文化的概念-2

(二)企業文化的特點-2

(三)企業文化的功能-2

三、企業文化在企業管理中的作用-3

(一)國內案例分析-3

(二)國外案例分析-3

(三)綜述與評論-4

四、企業文化管理中存在的問題和誤區分析-4

(一)企業文化管理中存在的問題分析-4

(二)企業文化管理中存在的誤區分析-4

五、企業文化管理中存在問題的解決對策-5

(一)加強宣傳,發揮榜樣作用,切實加強對企業文化建設的領導-5

(二)企業文化建設要堅持以人為本,充分發揮員工的積極性-5

(三)創新企業文化內容,體現企業特色-5

六、結論-6

參考文獻-7

致謝-8

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上傳會員 布布麗娜 對本文的描述:然后分析了企業文化管理中存在的問題和誤區分析。最后從加強宣傳,發揮榜樣作用,切實加強對企業文化建設的領導、企業文化建設要堅持以人為本,充分發揮員工的積極性、創新企......
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